Het Next Level FM Traineeship

De wereld van facilitair management verandert razendsnel, waarin FM-organisaties grote opgaves hebben te realiseren. Daarvoor is jong talent met een brede visie op het facilitair vakgebied nodig. De uitdaging is jonge professionals versneld een breed professioneel fundament te geven en daarnaast organisaties te ondersteunen met een continue instroom van facilitair talent. Dit is de uitdaging die Next Level FM heeft opgepakt in een uitzonderlijk samenwerkingsverband. 

Next Level FM heeft een traineeship ontwikkeld waarin onze aangesloten partners samenwerken om facilitaire talenten in twee jaar tijd het fundament te bieden dat nodig is om de volgende stap te zetten in hun loopbaan en zo meer waarde toe te voegen voor hun werkgever. Voor jonge professionals is dit een unieke kans om door hoogwaardige traineeships het vakgebied in korte tijd in de breedte en diepte  te leren kennen en te versnellen in hun professionele groei.

Hoe gaan we dit doen?

In twee jaar met drie periodes van acht maanden werken de trainees, onder begeleiding van experts en de Next Level FM coach, aan uitdagende projecten binnen het facilitaire werkveld.

Naast de uitdagende opdrachten bij de deelnemende partners, worden de trainees intensief begeleid door Next Level FM langs drie programmalijnen. Dit zijn zelfkennis, professionele ontwikkeling en vaardigheden en inhoudelijk kennis van het facilitair vakgebied (contractmanagement, duurzaamheid, inkoop, ketensamenwerking etc.).

Na het Traineeship

Na 24 maanden krijgen de trainees de mogelijkheid in te stromen bij een van de aangesloten partners. Samen met de trainee en de partners wordt gekeken waar de beste match zit, waarna de trainee daar in dienst treedt. Na beeindiging van hun traineeship, en indiensttreding bij de partner, worden de jonge professionals nog een periode begeleid door de Next Level FM coach om een vliegende start te maken.