Duurzame inzetbaarheid: De medewerker staat centraal

Duurzame inzetbaarheid: De medewerker staat centraal

Opdrachtgevers stellen hoge eisen aan het HR-beleid van hun dienstverleners. Dat is meer dan logisch. Zij verwachten van hun dienstverleners dat zij werken aan duurzame inzetbaarheid, aantrekkelijk werkgeverschap en dat zij tijd en geld investeren in de ontwikkeling...
FMN en Next Level FM slaan handen ineen

FMN en Next Level FM slaan handen ineen

Dit nieuwe jaar starten wij met het heugelijke nieuws dat Next Level FM een verdere samenwerking aangaat met Facility Management Nederland (FMN) op het gebied van sociale innovatie in de facilitaire sector. Next Level FM gaat als kennispartner van FMN, relevante...
Duurzame inzetbaarheid: bittere noodzaak

Duurzame inzetbaarheid: bittere noodzaak

In mijn werk als adviseur en actieonderzoeker spreek ik veel mensen in het facilitaire domein. Vooral duurzaamheid is een heel belangrijk onderwerp. Men wil duurzame werkomgevingen, materialen en duurzame dienstverlening. Dit is nu van groot belang en relatief...
Samenwerken aan Duurzame inzetbaarheid

Samenwerken aan Duurzame inzetbaarheid

Van ‘we zijn er niet van’, naar we zijn er wel degelijk van!’ Tijdens een workshop met een aantal directieleden en opdrachtgevers in het facilitaire domein stelde ik een simpele vraag: “Is het aantrekkelijk om bij een van de leveranciers op uw locatie te werken?” Toen...